GIẢNG VIÊN KHOA KIẾN TRÚC - XÂY DỰNG ĐẨY MẠNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC GẮN VỚI TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
- Thứ sáu - 29/05/2026 04:59
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Với triết lý giáo dục “4T” của Trường Đại học Bình Dương, trong đó “Trách nhiệm với xã hội” là một trong những giá trị cốt lõi được Nhà trường đặc biệt chú trọng, hoạt động nghiên cứu khoa học của giảng viên không chỉ hướng đến nâng cao chất lượng học thuật mà còn gắn liền với các vấn đề thực tiễn của xã hội và sự phát triển bền vững của cộng đồng.
Trong bối cảnh hiện nay, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) đang trở thành xu hướng tất yếu và được đặc biệt quan tâm đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng ngành nghề có tác động trực tiếp đến môi trường, đời sống xã hội và sự phát triển đô thị bền vững. Không chỉ đóng góp lớn vào sự phát triển kinh tế quốc gia, ngành xây dựng còn đặt ra nhiều yêu cầu liên quan đến bảo vệ môi trường, an toàn lao động, quyền lợi người lao động và trách nhiệm đối với cộng đồng.
Xuất phát từ định hướng giáo dục của Nhà trường cũng như nhu cầu thực tiễn của xã hội, giảng viên Khoa Kiến trúc - Xây dựng đã thực hiện nghiên cứu với chủ đề:
“Khám phá các yếu tố thành công chính để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp cho ngành xây dựng Việt Nam”
Nhóm tác giả gồm: Trần Nhật Minh, Lê Thanh Tân, Võ Tấn Duy, Trịnh Văn Thưởng, Nguyễn Huy Vững.
Bài báo được đăng tải trên Tạp chí Vật liệu và Xây dựng, khẳng định tinh thần học thuật nghiêm túc, sự chủ động nghiên cứu và đóng góp chuyên môn của đội ngũ giảng viên Khoa đối với các vấn đề mang tính thời sự trong ngành xây dựng hiện nay.
Nghiên cứu được thực hiện bằng phương pháp hỗn hợp, kết hợp tổng quan hệ thống theo quy trình PRISMA cùng phỏng vấn bán cấu trúc và thảo luận nhóm với các chuyên gia trong lĩnh vực xây dựng nhằm xác định các yếu tố thành công chính phù hợp với điều kiện thực tiễn tại Việt Nam.
Kết quả nghiên cứu đã xác lập 5 nhóm yếu tố thành công chính trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp xây dựng gồm:
• Chiến lược và lãnh đạo
• Nguồn lực và năng lực nội bộ
• Gắn kết và truyền thông
• Phát triển con người
• Quy trình và sự chuẩn bị
Trong đó, nghiên cứu nhấn mạnh rằng sự cam kết thực chất của lãnh đạo cùng khả năng tích hợp CSR vào chiến lược phát triển cốt lõi của doanh nghiệp là những yếu tố quan trọng nhất để nâng cao hiệu quả thực hiện trách nhiệm xã hội trong ngành xây dựng.
Không chỉ mang ý nghĩa học thuật, nghiên cứu còn có giá trị thực tiễn cao khi góp phần cung cấp cơ sở tham khảo cho các doanh nghiệp xây dựng trong việc xây dựng môi trường làm việc trách nhiệm, an toàn và hướng tới phát triển bền vững. Đồng thời, đây cũng là minh chứng cho định hướng đào tạo gắn liền với thực tiễn, nghiên cứu phục vụ cộng đồng của Khoa Kiến trúc - Xây dựng nói riêng và Trường Đại học Bình Dương nói chung.
Việc tăng cường nghiên cứu khoa học và công bố trên các tạp chí uy tín tiếp tục khẳng định năng lực chuyên môn, tinh thần đổi mới sáng tạo và trách nhiệm xã hội của đội ngũ giảng viên Khoa Kiến trúc - Xây dựng trong tiến trình hội nhập và phát triển giáo dục đại học hiện nay.
Link bài viết:
https://ojs.jomc.vn/index.php/vn/article/view/1289
Xuất phát từ định hướng giáo dục của Nhà trường cũng như nhu cầu thực tiễn của xã hội, giảng viên Khoa Kiến trúc - Xây dựng đã thực hiện nghiên cứu với chủ đề:
“Khám phá các yếu tố thành công chính để thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp cho ngành xây dựng Việt Nam”
Nhóm tác giả gồm: Trần Nhật Minh, Lê Thanh Tân, Võ Tấn Duy, Trịnh Văn Thưởng, Nguyễn Huy Vững.
Bài báo được đăng tải trên Tạp chí Vật liệu và Xây dựng, khẳng định tinh thần học thuật nghiêm túc, sự chủ động nghiên cứu và đóng góp chuyên môn của đội ngũ giảng viên Khoa đối với các vấn đề mang tính thời sự trong ngành xây dựng hiện nay.
Nghiên cứu được thực hiện bằng phương pháp hỗn hợp, kết hợp tổng quan hệ thống theo quy trình PRISMA cùng phỏng vấn bán cấu trúc và thảo luận nhóm với các chuyên gia trong lĩnh vực xây dựng nhằm xác định các yếu tố thành công chính phù hợp với điều kiện thực tiễn tại Việt Nam.
Kết quả nghiên cứu đã xác lập 5 nhóm yếu tố thành công chính trong việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp xây dựng gồm:
• Chiến lược và lãnh đạo
• Nguồn lực và năng lực nội bộ
• Gắn kết và truyền thông
• Phát triển con người
• Quy trình và sự chuẩn bị
Trong đó, nghiên cứu nhấn mạnh rằng sự cam kết thực chất của lãnh đạo cùng khả năng tích hợp CSR vào chiến lược phát triển cốt lõi của doanh nghiệp là những yếu tố quan trọng nhất để nâng cao hiệu quả thực hiện trách nhiệm xã hội trong ngành xây dựng.
Không chỉ mang ý nghĩa học thuật, nghiên cứu còn có giá trị thực tiễn cao khi góp phần cung cấp cơ sở tham khảo cho các doanh nghiệp xây dựng trong việc xây dựng môi trường làm việc trách nhiệm, an toàn và hướng tới phát triển bền vững. Đồng thời, đây cũng là minh chứng cho định hướng đào tạo gắn liền với thực tiễn, nghiên cứu phục vụ cộng đồng của Khoa Kiến trúc - Xây dựng nói riêng và Trường Đại học Bình Dương nói chung.
Việc tăng cường nghiên cứu khoa học và công bố trên các tạp chí uy tín tiếp tục khẳng định năng lực chuyên môn, tinh thần đổi mới sáng tạo và trách nhiệm xã hội của đội ngũ giảng viên Khoa Kiến trúc - Xây dựng trong tiến trình hội nhập và phát triển giáo dục đại học hiện nay.
Link bài viết:https://ojs.jomc.vn/index.php/vn/article/view/1289